Лучшие качества человека — список лучших черт характера

У каждого человека есть положительные и отрицательные качества, которые определяют характер, отношение к окружающему миру. Характер каждого различен, личные человеческие качества — важные компоненты, собрав которые вместе, можно увидеть психологический образ. Личностные качества делятся на две группы:

• положительные
• отрицательные

Состоять сплошь из положительных, лучших не может никто, но преобладать они, безусловно, должны. Можно лучше работать над собой, искоренить плохие стороны, улучшить хорошие черты в характере, поведении. Негативные свойства нередко портят жизнь, отношение окружающих, влияют на успешность, обеспечивают лучшее положение в обществе.

Список лучших качеств в характере человека

1. Доброта — самое лучшее свойство души.
2. Честность — ценная черта нрава.
3. Верность — важная черта личности.
4. Отзывчивость — сочувствие обществу и помощь.
5. Щедрость — бескорыстная черта характера.
6. Юмор — позитивный и лучший взгляд на жизнь.

Доброта — одна из лучших черт характера

С самого детства ребенка учат быть добрым, любить животных, оказывать людям помощь, совершать только положительные поступки. Существует несметное количество поговорок, пословиц о добросердечии, дети учат их еще в школе. Придумывали пословицы наши предки для того, чтобы сделать мир лучше. К большому сожалению, не каждый обладает этой самой лучшей чертой, одной из успешных для счастливой жизни. Добродушный готов прийти на помощь бескорыстно, не желает зла, в нем нет зависти. Это можно воспитать в себе, если человек чувствует, что завистлив, требователен, ему обязательно необходимо работать над собой, искоренить негативные черты и привить лучшие, положительные.

Вам будет также интересно узнать:

Слово произошло от «добро», которое означает благо. Отсюда понимание, что добродушный приносит благо, помогает окружающим. Такие люди ласковы со всеми, заботятся о пожилых, детях, нуждающихся, лучше относятся к миру. Обязательные спутники добросердечности:

• отзывчивость;
• бескорыстие;
• внимательность к другим;
• доброжелательность;
• дружелюбие.

Окружающие обязательно оценят подобное расположение к себе, помогут взамен, будут лучше ценить. Люди, которым доброта не свойственна, ошибочно полагают, что думать лучше только о себе, что вокруг нет отзывчивых, благодарных, которые будут взаимны. Очень часто злой человек просто когда-то ошибся, обжегся и утратил доверие к людям. Все это можно исправить, показав ближнему свое положительное отношение, сопровождающееся вышеперечисленными лучшими манерами.

Честность — положительная сторона характера

Одной из самых лучших человеческих добродетелей является такое качество, как честность. Оно очень ценится окружающими, помогает отразить важнейшее требование нравственности. Честного будут лучше ценить, уважать, с ним приятно работать, общаться, ведь он не лжет, не лицемерит, не предает. Честность включает в себя такие черты как:

• верность;
• правдивость;
• искренность.

Честный уважает себя и других, предан своим принятым обязательствам, убежден, что делает правильное, благое дело, говоря правду другим. Прежде всего честность — это искренность перед самим собой, такие люди уверены в себе, неизменно живут в согласии с совестью, обладают сильным нравом, уверенностью в себе, уважают окружающих. Честный открыт другим, не допускает обмана в общении с окружающими. Это одно из самых лучших качеств, которое говорит о порядочности, нравственности. Большинство людей предпочитает общаться, работать, дружить, выбирать себе в спутники жизни именно личностей честных. Порой от честного человека можно услышать и неприятную правду, но это гораздо лучше, чем услышать приятную ложь. Однако честность — качество не врожденное, а приобретенное во время воспитания. Формировать его необходимо с раннего детства, ответственность за это лежит на семье ребенка.

Верность — залог счастья

Такая сторона нрава, как верность, занимает далеко не последнее место в списке самых лучших качеств человека. Можно рассматривать эту лучшую черту с разных сторон, существуют различные виды верности. Такая черта нрава обозначает неизменность, стойкость чувств, взгляда во время исполнения своих обязанностей, долга. Верная личность после принятия решения однажды следует всегда своему выбору, несмотря даже на сомнения. Верность проявляется к другу, любимому человеку, семье, родине, убеждениям, принципам, данному слову.

К ее разрушению приводит ошибка, она может быть случайная или осознанная. Это уже называется изменой, проявленной к себе самому, правилам, человеку. Измена и нарушение преданности всегда приводит к потерям нравственного, физического характера. Человек переживает ее по-разному, все зависит от ситуации. Преданность супружеская подразумевает преданность, заботу о супруге, подчинение, разделение его интересов. Если один из супругов изменяет, скорее всего, такие взаимоотношения будут разрушены навсегда. Ведь у того, кого предали, пропадет доверие, а значит разрушается положительное мнение о другой личности.

Отзывчивость — одна из самых лучших добродетелей

Одно из немаловажных духовных и нравственных качеств человека — отзывчивость. Характеризуется черта тем, что отзывчивый постоянно готов помочь ближнему, прийти на помощь в любое время, причем сделать это без корысти. Преимущество такой человеческой черты: доброе отношение к окружающим, самоощущение собственной личности как душевной, бескорыстной.

Вообще, данное понятие сложносоставное, объяснить его в двух словах невозможно. Оно напрямую связано с психологией личности, когда она способна понять важность проблем других людей, принимать их особенности, прийти на помощь, даже если ее не просят. Отзывчивый умеет искренне сочувствовать, сопереживать каждому, уважает, ценит людей, по отношению к ним проявляет лучшее: радушие, доброту, приветливость.

Отзывчивость — качество редкое, поэтому высоко ценится людьми, является одним из самых лучших. Ведь не каждый готов все бросить и посвятить свои силы, время, иногда и ресурсы для решения проблем другого. Личность с отзывчивостью высокого уровня помогает от чистого сердца, не делает плохих поступков в отношении других.

Влияет на эту лучшую черту нрава воспитание. В мировоззрении ребенка она складывается из того, что он получает в детстве, из семьи, школы. Основа формирования: родители, их демонстрация отношения к природе, окружающим, животным. Важно в ребенке воспитывать сострадание, доброту, уважение и сопереживание. Все это в совокупности перерастает в отзывчивость.

Щедрость — благородные поступки

Одним из самых лучших качеств человеческого нрава является его способность оказать другим бескорыстную помощь в необходимой мере. Щедрость также проявляется в подарках, благотворительности, умении делиться. Это признак самого великодушия и доброты, прекрасная черта характера, которую необходимо развивать. Щедрая личность получает взамен душевное тепло, счастье, радость за окружающих. Осознает, что помощь другому, это дополнительный шаг к тому, чтобы сделать мир лучше, не ограничивает свое счастье ресурсами.

Щедрость является одной из самых лучших форм доброты, противоположностью эгоизму — одной из худших сторон нрава.

Проявляется щедрость не только в отдаче материальных благ, но и жертвовании своих сил, времени. В мире есть люди, которые просто не могут жить комфортно зная, что кому-то трудно, хотят помочь и сделать их жизнь лучше. Они готовы делиться тем, что есть у них прямо здесь и сейчас, а не когда-то, когда их положение окажется лучше, чем сегодня. Своевременная, пусть и небольшая щедрость гораздо ценнее, лучше, чем большая, но запоздалая.

Юмор — умение жить позитивно

Чувство юмора показывает возможности человеческого интеллекта, умение оценивать ситуации, лучше замечать особенности, противоречия окружающего мира. Личность с неплохим чувством юмора сможет заметить, оценить с комической точки зрения противоречия окружающего мира. Развитие и проявление этой характерной черты начинается еще в детстве.

Юмор во многом служит лучшей психологической защитой, иногда пережить сложные жизненные моменты становится проще, если посмотреть на них с юмористической точки зрения. Всегда легче, лучше и интереснее общаться с людьми, понимающими шутки, позитивно реагирующими на них, ведь и они сами могут пошутить, поднять настроение окружающим.

Читайте еще:

Что делать, если ваша жизнь — бесконечный «день сурка»

как личные качества влияют на занятость и зарплату в России и мире — ECONS.ONLINE

Характер человека накладывает отпечаток на всю его жизнь: на то, какие решения он принимает, как взаимодействует с людьми, какое образование получает, как ведет себя в быту и на рабочем месте. Однако в экономических исследованиях характеристики личности долгое время по большей части игнорировались. Ключевая роль в объяснении различий в социально-экономических результатах и на рынке труда отводилась интеллектуальным способностям и смежным компонентам человеческого капитала, в первую очередь – образованию. На этом фоне некогнитивные характеристики (они же черты личности, или психологические факторы), которые выражаются в личной устоявшейся манере вести себя в конкретных ситуациях, кажутся более субъективными и размытыми.

Большая некогнитивная пятерка

Некогнитивных характеристик много, но не все они отражаются на наблюдаемом поведении человека и на его взаимоотношениях с другими людьми. В психологии есть устоявшаяся концепция для анализа некогнитивной составляющей человека, которая называется
«Большая пятерка». В соответствии с ней все черты личности человека могут быть разделены на пять широких категорий:

1. Добросовестность, включающая в себя трудолюбие и аккуратность.
2. Экстраверсия, подразумевающая разговорчивость и общительность.
3. Открытость к опыту, показывающая, насколько человек любознателен, восприимчив к красоте и готов учиться.
4. Доброжелательность, отражающая вежливость, дружелюбие и способность идти на компромиссы.
5. Невротизм – то есть эмоциональная нестабильность, беспокойство и восприимчивость к стрессам.

Это универсальная схема, многократно проверенная учеными
в разных странах, и именно с ее позиций экономисты чаще всего смотрят на связь между личностью человека и рынком труда.

Измерение некогнитивных характеристик в основном производится путем самооценивания. Респонденты отвечают на вопросы о щедрости, трудолюбии и других собственных характеристиках, оценивая по шкале от 1 до 4, насколько часто у них проявляется та или иная черта. Далее рассчитывается среднеарифметическое для каждой из категорий «Большой пятерки». Это широко используемый подход, применяемый, в частности, в обследовании
STEP Skills Measurement Program Всемирного банка.

Конечно, для всех опросных данных, которые подразумевают самооценивание, существует вероятность ошибок. Например, на способность измерить собственные некогнитивные навыки на рынке труда может влиять общественное мнение. Но в целом индивидуальные погрешности нивелируются и сглаживаются большим количеством наблюдений.

Как личные характеристики влияют на зарплату

На индивидуальных данных мы видим статистически значимые взаимосвязи между степенью открытости опыту, добросовестностью и невротизмом, с одной стороны, и занятостью и зарплатой – с другой. Однако вопрос о каналах, по которым реализуется воздействие, более сложный и требует отдельного внимания. Есть несколько возможных объяснений, почему те или иные качества награждаются или, наоборот, штрафуются на рынке труда.

Во-первых, качество выполняемой работы и психологическая составляющая – это неразрывно связанные между собой вещи. Работодатель платит работнику за его продуктивность, за его навыки, за его умения – не за его эмоции или психологическое состояние. Но то, каким является человек психологически, может оказывать влияние на его продуктивность, на скорость и качество его работы.
Лабораторный эксперимент, проведенный в Австралийском университете, подтверждает возможность такой связи: студентам, принимавшим участие в эксперименте, предлагалось оценить свои психологические характеристики, а потом выполнить тестовые задания. Выяснилось, что те, кто описывал себя как более невротичных, имели худшие результаты в этих тестах, а те, кто описывал себя как добросовестных, наоборот, демонстрировали наилучшие результаты.

Во-вторых, связь может пролегать через канал образования. Более добросовестные люди с большей вероятностью принимают решение о получении высшего образования, для них это проще, чем для более ленивых или неусидчивых людей. Кроме того, люди могут выбирать место работы в зависимости от своих психологических черт: например, общительным людям проще взаимодействовать с другими, поэтому они целенаправленно стремятся
выбирать такие рабочие места и сектора экономики, где нужно работать в команде или координировать работу.

Борьба с бедностью через некогнитивные навыки

Есть много непростых социальных проблем, для которых изучение характеристик личности может стать ключом к решению. Например, межпоколенческая передача бедности от родителей к детям. Решение кроется в образовательной политике, однако внешнее воздействие на интеллектуальное развитие детей оказывается в основном нерезультативным без воздействия на их некогнитивные характеристики.
Исследования показывают, что программы раннего образования, направленные на развитие именно поведенческих и личностных навыков, имеют положительное долгосрочное влияние на социально-экономическое благополучие общества. Интеллект и когнитивные способности во многом наследуются генетически и формируются уже в раннем детстве, а некогнитивные факторы, будучи также на 30–60% генетически
наследуемыми, имеют более продолжительный период формирования, восприимчивы к родительским инвестициям и к внешнему воздействию.  

Какие черты ценятся на российском рынке труда…

В силу сложности измерений данные о некогнитивных характеристиках собраны по совсем небольшому количеству стран, для России это было сделано
впервые. В исследовании использовалась база данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2016 г., а в итоговую выборку вошли мужчины и женщины 20–60 лет, поскольку к этому возрасту некогнитивные черты уже сформированы. Результаты подтверждают значимость характеристик личности при объяснении зарплатной разницы. Несмотря на то что прямая наблюдаемая отдача от некогнитивных характеристик может показаться сравнительно небольшой, они объясняют такую же долю в зарплатных разницах, как и высшее образование, а значит, не должны игнорироваться.

Сегодня на российском рынке труда из психологических черт личности больше всего ценится открытость к новому опыту. Она может ассоциироваться у работодателей с гибкостью работника, с его способностью к адаптации, как к рабочей среде и стремительным технологическим изменениям в экономике, так и к коллективу. Кроме того, более высокий уровень открытости говорит о высоком уровне интеллектуальных способностей. У людей, которые оценивают себя как открытых, при прочих равных уровень заработных плат в среднем выше на 4–5%, однако отдача варьируется для разных групп работников. Больше всего открытость ценится среди старших возрастных групп (50–60 лет) – для них премия в среднем достигает 7%. Примерно столько же получают за свою открытость специалисты высшего уровня квалификации.

Другое ценное качество на рынке – это добросовестность. С точки зрения зарплат данная характеристика не дает большой отдачи. В среднем более высокий уровень добросовестности ассоциирован с премией в размере 3%. Но это характеристика, в первую очередь важная для самого факта трудоустройства. Поскольку добросовестность прямо отражается на продуктивности работника и на качестве выполняемой им работы, вероятность занятости среди добросовестных людей выше на 7%.

…а какие штрафуются

Негативная связь и с зарплатой, и с вероятностью трудоустройства есть у невротизма. Если человек склонен к беспокойству и часто нервничает, он получает более низкую зарплату по сравнению со стрессоустойчивыми работниками, в среднем на 3–5%.

С ростом профессиональной квалификации работников растет их уровень открытости и добросовестности и сокращается уровень невротизма. С одной стороны, рабочие места, требующие высокого уровня профессиональной квалификации, в особенности руководящие должности, могут быть сопряжены с более высоким уровнем ответственности и стресса. Тогда для наибольшей продуктивности на таких местах человек должен быть эмоционально стабильным. Чтобы попасть на такие места, требуется уверенность в себе, которая также включается в категорию эмоциональной стабильности. Кроме того, более высокопроизводительные места требуют в качестве входного критерия высокого уровня аккуратности, дисциплинированности и трудолюбия.

С параметрами доброжелательности и экстраверсии все немного сложнее. Для большинства категорий работников они никак не отражаются на заработной плате. В случае с экстраверсией одно исключение составляют мужчины и работники в возрасте 30–39 лет, для которых экстраверсия поощряется 3% премии в зарплате. Экстраверты обладают более широкой сетью личных контактов, что потенциально важно для многих профессиональных сфер, в особенности для бизнеса. А в случае с доброжелательностью наблюдается небольшой штраф для женщин в размере 2%: это может
объясняться низкой переговорной силой, которую женщины демонстрируют в вопросах определения своей зарплаты.

В целом результаты в России схожи с результатами в западных развитых странах, хотя исследований на эту тему пока немного: открытость, как и в России, ценится на рынках труда в
США и в
Германии, а невротизм везде ассоциирован с более низкими зарплатами. Наличие подобной конвергенции в отдаче между странами с очень разным институциональным устройством может иметь объяснение с позиции культуры как общей системы ценностей и символов, влияющей на экономическое поведение агентов. Она формирует то, как люди (и работники, и работодатели) будут относиться к разным чертам личности. Например, культурные установки могут предполагать, что мужчина – лидер и начальник, который не должен проявлять свои эмоции, и поэтому для мужчин штраф за невротизм и премия за экстраверсию существенно выше, чем для женщин. Впрочем, культуры могут иметь и контрастирующие ценности, которые могут быть в основе разной отдачи отдельных черт. Например, доброжелательность штрафуется в
Голландии, но поощряется в
Японии. В странах с выраженной культурой индивидуализма согласность ассоциирована со штрафом – быть дружелюбным невыгодно, в то время как в Японии с ее культурой коллективизма доброжелательность, напротив, является ценной характеристикой.

Впрочем, результаты и выводы, которые мы имеем для России на текущий момент, – это только начало для большой дискуссии, которая приобретает особую актуальность сегодня, когда все кругом говорят о важности так называемых soft skills. Мы переходим к новому пониманию нетривиальной связи между когнитивными характеристиками, некогнитивными навыками и человеческим капиталом, исследование которой требует усилий не только со стороны экономистов, но и со стороны психологов и других социальных ученых.

Качества человека (личности) способствующие личностному росту

Какие качества человека, кроме положительных и отрицательных, выделяют в психологии и где применяется эта классификация? Зачем нужна осведомленность в этом вопросе и какие преимущества она несет? Что включает в себя понятие «личные качества»? Какими они бывают?  Ответ ниже, в этой статье.

Разум во многом определяет качества человека

Как классифицируются личные качества человека

Личными качествами называют комплекс сложных составляющих как биологических, так и обусловленных социально компонентов личности. В этой статье рассмотрим основные качества человека. Они демонстрируют все особенности внутренних психических свойств:

Личностные качества человека:

Прежде чем приступить к разбору тех или иных сторон личности, необходимо помнить, что любые классификации в это вопросе и оценка личных качеств – весьма условны. Объясняется это тем, что все в мире относительно, даже понятие добра и зла. Разделение базируется на общепринятых моральных и нравственных нормах. Условимся, что к каждому определению будем приписывать слово «условно»: условно положительные, условно отрицательные и т. д. К примеру, агрессивность – условно отрицательная характеристика. Она будет иметь неприятные последствия в одной ситуации, но в ситуации необходимости постоять за себя будет единственно верной.

Положительные качества человека

Положительные качества человека

Положительные качества личности – это категория внутреннего блага человека, которая приносит как ему самому, так и окружающим положительные переживания и чувство удовлетворенности. Полный список положительных качеств будет внушительным. Поэтому приведем лишь основные:

• доброта;
• отзывчивость;
• трудолюбие;
• терпеливость,
• ответственность;
• миролюбие;
• дружелюбие;
• верность;
• бескорыстие;
• честность;
• уверенность в себе.

Идеальных людей не бывает: обладатели только положительных качеств существуют только в сказках. Однако тех, в ком положительные качества человека преобладают, очень много. Часто наличие перечисленных свойств – это личные качества лидера. Благодаря им лидеры способны расположить к себе, завоевать доверие и повести за собой.

Отрицательные качества человека

Отрицательные качества человека

Отрицательные качества личности – это свойства, являющиеся нежелательными для самого человека и его окружающих и требующие исправления которые являются нежелательными и требующими коррекции. Их – крайне много. Полный список мог бы составить небольшую брошюру. Здесь будет приведено лишь несколько из них:

• лживость;
• лицемерие;
• грубость;
• леность;
• склонность к депрессиям;
• агрессивность;
• ненависть;
• нетерпеливость;
• пассивность;
• слабоволие;
• трусость;
• обидчивость;
• неряшливость.

Эти и подобные личные качества человека определяют и соответствующее их подведение: неряшливый будет выглядеть неопрятно и воссоздавать вокруг себя соответствующий атмосферу. Безответственный – плохо работать и подводить себя и коллектив.

Для тех, у кого в характере преобладают отрицательные качества человека, есть хорошие новости: недостатки могут сыграть роль «пинка» к стремительному рывку вперед и внутреннему росту. Это доступно каждому.

Полный список всех качеств человека можно найти здесь.

Волевые характеристики

Коснемся основных:

Целеустремленность – нацеленность человека выбранный результат деятельности. Это свойство делится на стратегическую разновидность и тактическую. Первая – это в целом поступки человека с подачи своих нравственных позиций, ценностей и идеалов. Вторая – это движение личности «по шагам», от одной микроцели до другой до достижения результата.

Инициативность – нацеленность человека на проявление какого–либо действия. Обычно предшествует началу волевого акта. Этим свойством обладают самостоятельные личности. Инициативность связана с самостоятельностью.

Самостоятельность – добровольная и активная установка человека принимать решения, согласно своим принципам и убеждениям.

Воля – не считается врожденным качеством, а рассматривается психологией как качество, становление которого происходит на основе личного выбора человека.

Профессиональные свойства

На профессиональные достоинства влияют такие качества человека, которые можно назвать: личные качества лидера. Выделяют несколько категорий:

• вербальная составляющая – отвечает за умение понимать смысл информации, передаваемой словами;
• числовая – умение быстро решать в уме арифметические примеры;
• тригонометрическая – умение мысленно видеть а 2-3 измерениях;
• визуальная – внимательность к деталям, равное детской игре “найди 10 отличий»;
• корректорская – умение быстро корректировать слова, числа;
• координационная – умение оперативно координировать мелкую и крупную моторику рук, ног, а также падать хорошей моторной координации;
• зрительная – умение согласовывать направление взгляда с движением ног, рук;
• сравнивающая – восприимчивость к цвету и его оттенкам, умения их видеть и отличать;
• обучаемость – умение схватывать смысл, способность к рассуждению, умение делать верные выводы (общий интеллект).

Профессиональная специализация

Каждое из этих свойств рассматривается в соответствии с профессиональной значимостью. К примеру, человеку, не способному различать цвета (дальтонизм), противопоказано вождение. Ведущим экономистом не возьмут человека, с низким показателем числовой способности.

Также необходимо перечислить такие качества личности, без которых овладение профессиями в принципе будет невозможно:

1. Свойства индивидуально –типологического характера (выносливость, физическая сила, лабильность нервной системы) – проще говоря, стрессоустойчивость.
2. Аналитические свойства, позволяющие со временем приобретать уникальные способности. Пример: «технический слух» – умение без приборов, только в опоре на опыт понять причину неисправности механизма.
3. Внимательность – впрямую зависит от заинтересованности и желания человека иметь актуальную информацию о действительности, адекватно ее оценивать.
4. Психомоторика – особые свойства и восприятие человека, которыми он руководствуется при выборе направления действий для осуществления поставленных целей. К ней же относят скорость анализа и умение быстро анализировать ситуацию и принимать решения. Как показывает практика, это умение хорошо тренируется..
5. Мнемические качества. Связаны с памятью. Профессиональная память тоже свободно тренируется.
6. Особенности имажинитивные – способность к воображению и сложным мыслительным процессам
7. Волевые качества – не для каждой профессии они обязательны, но они всегда необходимые для преодоления сложностей в процессе работы.

Значение нравственности в социуме

Нравственность – это свод добровольно принятых для себя правил человека, которые имеет определяющее значение в поведении человека и его отношения к себе и окружающим.

Ее формирует влияние многих составляющих:

• семейные ценности;
• индивидуальный опыт;
• влияние школы;
• социума.

В рамках определения существует дифференциация на такие подвиды, как:

• расовая;
• религиозная;
• гуманистическая.

Роль нравственных позиций важна для любых общественных групп. Существует мнение, что у расистов, фанатиков и прочих отсутствуют моральные устои и нравственные качества. Это суждение ошибочно и ненаучно. Также согласно исследованиям, такие общественные группы имеют генетические корни и не всегда могут контролироваться человеком.

Что дает знание о своих качествах

Осведомленность и грамотность в психологических вопросах – это своего рода оружие. Умение пользоваться им помогает избегать неприятностей и бороться со своими врагами – и внутренними, и внешними.

Овладение знаниями в области качеств личности позволяет:

• повысить собственный уровень самосознания;
• более глубже понять социум;
• научиться верно устанавливать приоритеты
  в отношениях с окружающими и строить с ними отношения.

При поступлении на работу, при знакомстве с человеком противоположного пола, при взаимодействии с людьми на улицах вечернего города всегда стоит первая задача: узнать, кто перед тобой находится, что это за человек, каков он. Как с ним необходимо взаимодействовать. И что в итоге принесет та или иная тактика поведения. Невозможно понять другого не поняв сначала себя. С другой стороны, оценка личных качеств других людей позволяет сравнить себя с ними.

Какие качества в людях Вы больше всего цените?

Интересны и личностные и профессиональные.

Комментарии

Сочинение. Какие человеческие качества почитаются в народе?

Чем живы и живут  люди на протяжении тысячелетий? Что необходимо каждому из нас и что мы ценим в окружающих больше всего?  Вот вопросы, которые из века в век волнуют человечество.

 Несомненно, взгляды и ценности представителей разных поколений сильно отличаются друг от друга, однако, на мой взгляд, есть качества, которыми  люди будут дорожить всегда. Поэт Булат Окуджава утверждал: «Совесть, Благородство и Достоинство — вот оно, мое святое воинство». Я же к таким  бессмертным качествам человека  отношу надежность, уважаю людей, на которых можно положиться в разных жизненных ситуациях.  

Надежность была одним из самых важных человеческих качеств во времена М. В. Ломоносова и Н. М. Карамзина, А. С. Пушкина и М. Ю. Лермонтова, М. Цветаевой и А. Ахматовой, она ценилась на родине Дж. Байрона, Пауло Коэльо, Ж.-Ж. Руссо, была воспета поэтами разных наций и поколений. Человечество искренне ценит тех, кому можно довериться и глубоко презирает того, кто  с легкостью может предать.

К сожалению, нас не всегда окружают надежные люди. Мы часто встречаемся с теми, кто готов обмануть, подставить  друзей ради личной выгоды. Моя землячка Галина Туз в своем эссе называет таких представителей общества «жидкими», потому как у них нет «остова», на них нельзя опереться: провалишься и захлебнешься. Я считаю, что этот термин наилучшим образом характеризует не только некоторых окружающих нас людей, но и многих литературных персонажей. Например, «жидким» человеком можно назвать героя  рассказа А. П. Чехова «Хамелеон» Очумелова, который, думая о своей личной выгоде, пытаясь угодить и генералу, и  толпе горожан, постоянно меняет свои решения. А  ведь он представитель власти! Разве можно доверять таким слугам народа!?

А вот Петр Гринев, герой романа А.С. Пушкина «Капитанская дочка», — полная противоположность ненадежного, бессовестного Очумелова. П.Гринев — человек чести, на которого можно положиться в любой ситуации. Вот к этому и должен стремиться каждый из нас!

Таким образом, чем бы ни жили люди на протяжении веков,  они одним из важнейших  человеческих качеств считали надежность. (306 слов)

Виктория

P.S. Уважаемые коллеги и абитуриенты, размещая первую работу в рамках подготовки к выпускному сочинению, надеемся на вашу доброжелательность. Любому замечанию и предложению по работе будем рады.

Добавить комментарий

Какие личные качества способствуют карьере

Сотрудники недооценивают важность для карьерного роста лояльности, стрессоустойчивости и обучаемости, но преувеличивают значимость привлекательной внешности и интуиции. В начале сентября исследовательский центр портала Superjob задал 1600 соискателям и 200 менеджерам по персоналу вопрос, какие черты характера необходимы работникам, чтобы продвигаться по службе. Их просили по 10-балльной шкале оценить влияние 15 качеств на карьеру. Респонденты сошлись в том, что повышение получают ответственные, целеустремленные и общительные сотрудники. Ответственность оказалась на первом месте и у работодателей, и у соискателей (8,6 и 7,8 балла). На втором – коммуникабельность (7,9 и 7,1), на третьем – целеустремленность (7,7 и 7,1).

А вот дальше начались разногласия. Работодатели высоко оценивают важность лояльности (7,1 балла), а для соискателей это второстепенное качество (4,5 балла). Кроме того, с точки зрения нанимателей, в карьере сильно помогают стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность (7,9) и обучаемость (7,9). Сотрудники же считают их не столь уж важными для продвижения по службе (6,3 и 6,5 балла соответственно). «Ведомости» попытались выяснить, почему работодатели и соискатели разошлись во мнениях.

На лояльных экономят

По словам консультантов и самих работодателей, на лояльных, стрессоустойчивых и легко обучаемых сотрудниках можно хорошо сэкономить, эти люди ставят интересы компании выше собственных, готовы к переработкам, не требуют оплат сверхурочных и редко берут больничные, считает руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович. Вовлеченный сотрудник готов брать на себя больше, чем предписывает должностная инструкция, причем он это делает не ради материального вознаграждения, а для общего дела, рассуждает исполняющая обязанности директора по персоналу компании «Оби» Екатерина Суслова. Лояльный сотрудник следует гласным и зачастую негласным правилам поведения, принятым в компании, говорит старший консультант компании Molga Consulting Сергей Байтеряков. Например, в консалтинговых компаниях это выражается в том, что человек не уйдет с работы, пока не сделает все, что пообещал клиенту, и всегда придет на помощь коллеге, даже если у самого дел невпроворот. Такой человек никогда не примет альтернативное предложение по работе, даже если зарплата будет на 20–25% выше его нынешнего оклада, подтверждает Самойлович. На лояльных работников можно положиться в форс-мажорных для бизнеса обстоятельствах – например, в случае внедрения изменений, когда непредсказуемо растет объем работы, замечает руководитель по подбору и адаптации персонала компании «3М Россия» Александра Косинова. Лояльный сотрудник никогда не уведет клиентов прежнего работодателя к конкурентам, у которых ему доведется работать, замечает Байтеряков.

По словам партнера «Экопси консалтинга» Марии Макарушкиной, все топ-менеджеры, с которыми ей доводилось общаться, достигли карьерных вершин благодаря двум основным качествам – стрессоустойчивости и лояльности.

Из крупной логистической компании в кризис начали уходить сотрудники, а один специалист, который не выделялся высокими профессиональными качествами, поддержал нововведения руководства, всячески помогал ему и мирился с задержками зарплаты, вспоминает случай из своей практики руководитель направления подбора персонала ManpowerGroup по России и СНГ Илона Иванс. В результате специалиста повысили до руководителя отдела.

Стрессоустойчивость высоко ценится работодателями (и способствует продвижению по службе сотрудников с этим качеством) потому, что такие люди способны сохранять позитивный настрой и продуктивность даже в случае непредвиденных затруднений и роста нагрузки, поясняет Байтеряков. Работодатели также очень ценят способность сотрудников обучаться и тут же применять полученные знания на практике.

По словам представителя Superjob Ивана Кузнецова, в большинстве российских компаний информация о том, каким образом человек может профессионально расти, закрыта. Наемные работники плохо осведомлены о карьерных возможностях. Поэтому и представления о возможностях повышения по службе у линейного персонала и менеджмента различаются, отмечает Кузнецов.

Много знать не надо

Сотрудники ниже, чем работодатели, оценивают значимость знаний и эрудиции для продвижения по службе (6,8 против 7,4 балла соответственно). Они также меньше ценят опыт работы (6,5 балла против 7 соответственно).

С точки зрения самих сотрудников, идеальный карьерист – это прежде всего общительный и целеустремленный человек с хорошей интуицией и привлекательной внешностью. Они не считают, что лояльность, стрессоустойчивость и обучаемость могут сильно ускорить карьерный рост и в этом правы, говорит Байтеряков. Повышение по службе предлагают за конкретные результаты, а не за эмоциональное состояние, в котором сотрудник этих результатов достиг. Работодатели же знают, что стрессоустойчивые, лояльные и обучаемые люди наиболее результативны, поясняет эксперт.

Соискатели, например, считают довольно важной для карьерного роста интуицию (5,7 балла). Человек с развитой интуицией может быстро делать правильные выводы на основе неполной информации, рассуждает Байтеряков. Но качество это действительно не очень ценится работодателем, так как современные технологии практически всегда позволяют принимать решения на основании точных данных и здравого смысла, замечает он. Менеджеры по персоналу во многих компаниях давно владеют современными методиками оценки кандидатов и в работе интуицию не подключают.

А вот внешность важна, считает Байтеряков: красивый продавец будет больше продавать, чем некрасивый, кто бы что ни говорил. Людям с располагающей внешностью проще произвести нужное впечатление на собеседовании, им чаще приписывают положительные качества, которыми они могут в реальности не обладать. Положительная оценка внешности распространяется на деловые и личные качества человека, его ценности, убеждения и даже все дальнейшие его поступки начинают переоцениваться в лучшую сторону, поясняет эксперт. Но работодатели соглашаются с этим неохотно. Сотрудники должны выглядеть так, чтобы покупателям было приятно с ними общаться, говорит Суслова. И все же человек в первую очередь должен быть позитивным и открытым, уметь расположить к себе покупателя, а эти качества никак не связаны с внешними данными, замечает она.

Эксперты отмечают: какими бы личными качествами ни обладал сотрудник, на его продвижение по службе они могут и не повлиять. Многие исследования показывают, что в крупных компаниях между качествами человека и его карьерным ростом нет сильной корреляции, продвижение по службе гораздо больше связано с возрастом сотрудника и его стажем, делает вывод Байтеряков. Возраст – показатель связей: как личных, так и деловых, поясняет он. Почитание работодателем этого качества приводит иногда к абсурдным ситуациям: выбирая на более высокую позицию между молодым и зрелым сотрудниками, предпочтение работодатель отдаст второму, пусть даже у того нет соответствующих личных качеств и образовательный уровень ниже, говорит эксперт.

Эссе «Человеческие качества, достойные любви»

Загадка любви — одна из самых древних, не дающих покой человечеству уже многие десятки и сотни лет. Почему мы любим одних, не смотря на все их явные недостатки внешности или отрицательные стороны характера? Если же любви достойны только положительные качества, почему самые жесткое тираны человечества находят свою искреннюю и преданную любовь?

Французский писатель и философ Ренан Жозеф Эрнест сказал: «Любовь — настоящий Орфей, поднявший человечество из животного состояния». Достаточно одного этого высказывания, чтобы понять: любовь есть то высокоорганизованное чувство, отличающее человека от любого другого существа, созданного природой.

Важен и тот факт, что разница между человеком и животным заключается в гораздо больших проявлениях ­­­­− способности к решению сложных логических задач, воплощению творческих способностей, стремлению к красоте. И не смотря на все то, что принято считать преимуществами человека над животным миром, животных от людей отличает удивительное качество: какие бы не были физические недостатки у зверя, он будет принят в свою стаю.

Размышляя о любви, и не испытывая при этом любовных чувств, люди выстраивают ряд ограничений. Нежелательными в ближайшем окружении зачастую становятся люди с явными физическими недостатками, болезнями, явными отрицательными личностными качествами. Так, встретив прекрасного мистера Дарси, главная героиня романа Джейн Остен «Гордость и предубеждение» убеждает себя в том, что мужчина не сможет испытывать к ней даже симпатии, находясь в поисках более красивой и богатой женщины. Явное предубеждение строится не только бытующем стереотипе, что любви самого прекрасного достойны только самые прекрасные. Находясь в отчуждении от любви, человек отчетливо различает красивого от уродливого, умного от глупого, гордеца от в меру гордого человека.

В известной русской сказке «Аленький цветочек» главная героиня Настенька также отчетливо видит эту границу между красотой и уродством, добротой и злом. Пытаясь спасти отца, она остается наедине с пугающим ее неизвестным. Однако в том, что нелюбящий человек видит только ужас и разрушение, героиня увидела доброту, бескорыстие, сострадание и любовь:

«Помутились её очи ясные, подкосились ноги резвые, пала она на колени, обняла руками белыми голову своего господина доброго, голову безобразную и противную, и завопила истошным голосом: «Ты встань, пробудись, мой сердечный друг, я люблю тебя как жениха желанного!»

Аленький цветочек в сказке, вероятно, является символом чуда единственной любви, входящей в жизнь человека, встречи двух людей, предназначенных друг для друга. Аналогичные мотивы можно встретить в литературе других стран. Символ единения прекрасных человеческих качеств и устрашающей внешности встречается и в сказке Шарля Пьерро «Красавица и чудовище», в оперетте   Эрнеста Гретри «Земира и Азор», романе Виктора Гюго «Собор Парижской Богоматери».

Столкновение прекрасного и уродливого не приводит к ожидаемой реакции отторжения. За устрашающей внешностью скрывается трепетное человеческое качество ­­­­− доброта, за маской гордости и самовлюбленности − робость и самая искренняя любовь к другому человеку.

Из этого следует сделать вывод, соотносимый с высказыванием Марсилио Фичино: «Любовь есть желание наслаждаться красотой. Красота же есть некое сияние, влекущее человеческую душу». Доброта, искренность, щедрость, сострадание ­­­− все эти человеческие качества объединяются в общей метафизической красоте человека, сиянии его души.

Однако на загадку человеческой любви не может быть одного однозначного ответа. Если прекрасные человеческие качества − есть то, за что стоит любить, возникает вопрос − можно ли полюбить человека за его отрицательные черты?

Многовековая история человечества рисует сюжеты, где на месте объектов самой искренней и страстной любви оказываются жестокие тираны. Анастасия Захарьина и Иван Грозный, Ева Браун и Адольф Гитлер ­­− самые известные пары, где чувства женщин вызывали недоумение у человечества.

Сторона душевной или метафизической красоты, открытая Настенькой из «Аленького цветочка», оборачивается душевным уродством на примере Адольфа. Возможно ли себе представить те человеческие качества, за которые искренне любила Ева Гитлера?

Возвращаясь к размышлению об отличиях животного от человека, отмечу те, которые наиболее явно характеризуют человека, как существа преобладающего над миром животных: ум и целеустремленность. Люди, склонные к тирании и жажде власти, отличались исключительным умом и силой, сочетаемой с животной жестокостью. Очень в часто русских сказках героини выходят замуж за тех, кто проявил смекалку и отвагу, стал царевичем и получил полцарства от невесты. Однако все эти герои как правило лишены острого ума и пугающей беспощадности.

После неудавшегося покушения на Гитлера в июле 1944 года Браун писала возлюбленному Адольфу: «Я вне себя. Я умираю от страха, я близка к безумию. Здесь прекрасная погода, все кажется таким мирным, что мне стыдно… Ты знаешь, я тебе говорила, что, если с тобой что-то случится, я умру. С нашей первой встречи я поклялась себе повсюду следовать за тобою, также и в смерти. Ты знаешь, что я живу для твоей любви». 

В своей книге «Смысл любви» Соловьев писал о необыкновенном качестве истинной половой любви − ощущении всепоглощающей радости, счастья и наслаждения. Боль от возможной утраты этих ощущений чувствуется в письме Евы к Гитлеру. В то же самое время невозможно представить любовь, возникающую за человеческие качества, которые вызывают только отрицательные эмоции, эти качества − безжалостность, злость, недоверчивость, честолюбие и т.д.

Любила ли Ева не за качества, а вопреки им? Феномен жизни заключается в том, что даже в «самых плохих» людях в иные жизненные моменты могут проснуться высокие и добрые качества. Не бывает людей идеально хороших и идеально плохих, в каждом в той или иной пропорции содержится отрицательное и положительное.

Ощущая присутствие любви, а не находясь от любви отчужденным, стоит снова задаться вопросом, кто этого чувства достоин. Опираясь на собственные ощущения, сделать однозначный вывод достаточно сложно, так как зачастую невозможно представить любовь ответом на определенные человеческие качества. Однако же в идеале, описанном для нас классиками мировой литературы, истинная любовь следует за добротой, бескорыстием, честностью, жизнелюбием, бесстрашием, отвагой.

Восемь человеческих качеств, раскрывающих величие | EY

Каждый из нас построен на Большой восьмерке.

Эти качества делают нас уникальными и успешными.

Когда мы сталкиваемся с быстро меняющимися реалиями, как мы можем решить проблему повышения удовлетворенности сотрудников, улучшения качества обслуживания клиентов и энергичного выполнения бизнес-стратегии? Как мы вплетаем создание долгосрочной стоимости в повседневную деятельность?

Ответ пришел к нам благодаря слиянию множества точек данных.В EY мы быстро обнаружили, что оптимальная цифровая стратегия — это человеческая стратегия, которая использует технологии для улучшения людей. Затем мы изучили, что делает человека уникальным видом.

Полный набор способностей, которые делают нас полностью людьми, составляют «большую восьмерку»: доверие, коллективное сотрудничество, воображение, значимая цель, стойкость, сострадание, счастье и повторяющиеся практики. «Большая восьмерка» взаимосвязаны и движут друг друга. Когда они активируются в комбинации, они высвободят лучшее, что есть в отдельных лицах и командах, и, следовательно, раскроют возможности организаций.

1. Доверие: когда то, что мы делаем, соответствует тому, что мы говорим

Доверие — это сверхдержава, которая закладывает основу для появления остальных семи. Чтобы установить доверие, лидерам необходимо создать культуру, в которой ценится прозрачность, подлинность и смелость потерпеть неудачу.

Мы укрепляем доверие через образец самоотверженных действий — отдавая свое время, внимание и ресурсы другим, не ожидая материальной отдачи. Бескорыстные действия, такие как неожиданное вознаграждение или предложение дополнительной поддержки в периоды повышенного стресса, укрепляют наши человеческие связи, укрепляют нашу психологическую безопасность и помогают сделать наше чувство страха более управляемым.

• Доверие создает ощущение общей миссии, высвобождая значимую цель.
• Доверие создает чувство безопасности, высвобождает устойчивость и коллективное сотрудничество.
• Trust способствует здоровому принятию риска и активизирует установку на рост, давая волю воображению.
• Trust помогает нам общаться как личности, высвобождая счастье и сострадание.
• Trust открывает двери для возможностей, открывая трансформирующую практику.

Знак успеха:

• Сотрудники не стесняются принимать самостоятельные решения

2. Значимая цель: когда мы знаем и понимаем, почему

Человек может быть единственным видом, способным задавать вопросы. Мы спрашиваем, почему, мы увлечены поиском и мотивируемся ответами.

Когда организация имеет четко определенную цель, людям легче с ней работать. Чувство принадлежности, основанное на доверии, создает общую историю, которая позволяет раскрыть смысл.

Признаков успеха:

• Рассказать о целях вашей организации несложно
• Вы помните, когда впервые осознали свое чувство цели, когда вы поняли, как можно использовать свои таланты для построения лучшего рабочего мира

10 качеств, которыми должен обладать каждый человек — Фея цели

«Я очень рано решил просто безоговорочно принять жизнь; Я никогда не ожидал, что это сделает для меня что-то особенное, но, похоже, я достиг гораздо большего, чем когда-либо надеялся.В большинстве случаев это происходило со мной, а я даже не искал этого ». ~ Одри Хепберн

Если вы спросите меня, каждый человек должен обладать определенными качествами. Качества, которые могут помочь каждому из нас соединиться с самим собой и окружающим миром на более глубоком уровне.

10 качеств, которыми должен обладать каждый человек

Создавая лучшую жизнь для себя и окружающих, делая мир счастливее и ярче.А вот эти качества:

1. Вера

Вера в себя и все, что вы есть. Вера в свои способности. Вера в жизнь и вера в Бесконечный разум, который создал всех нас.

«Он ответил:« Потому что у тебя так мало веры. Истинно говорю вам, если у вас есть вера размером с горчичное зерно, вы можете сказать этой горе: «Двигайтесь отсюда туда», и она сдвинется. Для вас не будет ничего невозможного ». ~ Матфея 17:20

2. Смелость

Смелость создавать жизнь, в глубине души вы знаете, что заслуживаете жить.Смелость идти туда, куда большинство людей не решаются. Смелость быть тем человеком, которым вы были рождены.

«Смелость — самая важная из всех добродетелей, потому что без мужества вы не сможете последовательно практиковать никакую другую добродетель. Вы можете беспорядочно практиковать любую добродетель, но ничего постоянно без мужества ». ~ Майя Анджелоу

3. Любовь

Любовь к себе. Любовь к своим друзьям. Любовь к своей семье. Люблю свою работу. Любовь к своим питомцам. Любите свою планету и любите свою жизнь.Любовь к тем, кто любит вас, и любовь к тем, кто не любит.

«Сердце любящее вечно молодо». ~ Греческая пословица

4. Глубокое чувство связи

Чувство принадлежности и глубокое чувство связи со всеми вещами, всеми людьми и местами. Узнавать себя во всем и во всех. Понимание ЕДИНОСТИ всех вещей.

«Если я пойду в то место в себе, которое является любовью, а вы войдете в то место в себе, которое является любовью, мы будем вместе в любви.Тогда мы с вами по-настоящему влюблены, в состоянии любви. Это вход в Единство ». ~ Рам Дасс

5. Воображение

Способность вдохновлять и чувствовать вдохновение. Способность использовать свой разум, чтобы создавать новые миры и открывать новые миры. Отправляться туда, где никто никогда не бывал, и создавать вещи, которые еще никто не создавал.

«Логика доставит вас от А до Я; воображение доставит вас повсюду ». ~ Альберт Эйнштейн

6. Отрицание всего страшного

Способность отрицать все, что происходит из страха. Игнорировать, отвергать и демонстрировать полное безразличие к тем вещам, которые заставляют вас чувствовать себя отделенным от других людей, отделенным от мира вокруг вас, отделенным от того, что вы мечтаете и желаете, и отделенным от самого Бога.

«У вас всего две эмоции, страх и любовь, одну вы создали, а другую дали вам». ~ Курс чудес

7. Благодарность

И отношение благодарности. Хвалить и благодарить за то, что есть, и за то, чего нет.За то, что у вас уже есть, за жизнь, которой вы сейчас живете, и за множество благословений, которые жизнь послала и будет продолжать посылать вам.

«Что, если бы вы сделали кому-то подарок, а они не поблагодарили вас за него, — вы бы подарили ему еще один? Жизнь такая же. Чтобы привлечь больше благ, которые может предложить жизнь, вы должны по-настоящему ценить то, что у вас уже есть ». ~ Ральф Марстон

8. Открытость

Чистый и открытый ум, который приветствует все и каждого.Без необходимости судить, навешивать ярлыки и осуждать вещи, людей и опыт, которые не соответствуют тому, кто вы есть, что вы отстаиваете и во что сами верите.

«Мы должны дать друг другу пространство для роста. , быть самими собой, проявлять наше разнообразие. Нам нужно дать друг другу пространство, чтобы мы могли давать и получать такие прекрасные вещи, как идеи, открытость, достоинство, радость, исцеление и включение ». ~ Макс де Пре

9. Доверие

Доверие силе и мудрости жизни.Верьте, что вам никогда не дают больше, чем вы можете выдержать. Верьте в себя, верьте в свою внутреннюю силу и мудрость и верьте в свою способность проявлять то, что вы хотите проявить.

«Когда я стою перед Богом в конце своей жизни, я надеюсь, что у меня не останется ни капли таланта, и могу сказать:« Я использовал все, что ты мне дал »». Эрма Бомбек

10. Отряд

Сила отпустить все, что больше не служит вам. Все места и все люди, которые больше не нужны или не хотят быть в вашей жизни. Способность отпустить привязанность к ограничениям, страхам, сомнениям и неуверенности. Отвлекитесь от того, кем вы являетесь сейчас, и направьте его на то, кем вы хотите стать. Сила позволить старому «умереть», позволить старому уйти, чтобы родиться новое.

«Пока человек не отпустит то, что он сейчас осознает, он не станет тем, кем он желает быть». ~ Невилл Годдард, Ваша вера — это ваша удача

И просто приняв эти 10 качеств, ваша жизнь улучшится, и вы обнаружите, что стали намного более великим человеком, чем вы когда-либо мечтали быть.Что ты говоришь? Как вы думаете, сможете ли вы принять эти качества и сделать их частью своей повседневной жизни?

~ любовь, Luminita💫

сообщить об этой рекламе

Комментарии

Люминита, основательница PurposeFairy, с энтузиазмом изучает искусство, психологию и духовность. Ее знаменитым сообщением в блоге «15 вещей, от которых следует отказаться, чтобы стать счастливым», поделились более 1,3 миллиона человек в Facebook. Позже он стал сердцем ее книги «15 вещей, от которых вы должны отказаться, чтобы быть счастливой», книги, изданной Penguin Random House.Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с страницей книги «15 вещей, от которых вы должны отказаться, чтобы быть счастливым».

подробнее

Вам также может понравиться

Это одно из моих любимых стихотворений всех времен. Это действительно красиво, и уроки невероятно мощные. Он называется […]

Luminita D. Saviuc.
Счастье

Давайте поговорим о СТРЕССЕ Кажется, что всех в этом мире вызывает стресс из-за чего-то в этом мире, в котором мы живем. С упором на деньги, с упором на […]

Люминита Д.Савюк
Счастье

Я люблю Уэйна Дайера! Мне нравится его мудрость, и я просто не могу описать словами, что чувствую каждый раз, когда слушаю это […]

Luminita D. Saviuc
Счастье

Качества человека в JSTOR

Информация журнала

American Quarterly представляет инновационные
междисциплинарная стипендия, связанная с ключевыми
вопросы американистики. Журнал издает
очерки, исследующие американские общества и
культуры, прошлые и настоящие, в глобальном и местном
контексты.Это включает в себя работу, которая способствует
наше понимание Соединенных Штатов в их
разнообразие, его отношения с его полушарием
соседей, и его влияние на мировую политику и
культура. Путем публикации обзоров
книги, выставки и различные СМИ, журнал
стремится сделать доступным широкий спектр возникающих
подходы к американистике.

Информация об издателе

Одно из крупнейших издательств в США, Johns Hopkins University Press сочетает в себе традиционные издательские подразделения книг и журналов с передовыми сервисными подразделениями, которые поддерживают разнообразие и независимость некоммерческих, научных издателей, обществ и ассоциаций.Журналы
The Press — это крупнейшая программа публикации журналов среди всех университетских изданий США. Отдел журналов издает 85 журналов по искусству и гуманитарным наукам, технологиям и медицине, высшему образованию, истории, политологии и библиотечному делу. Подразделение также управляет услугами членства более чем 50 научных и профессиональных ассоциаций и обществ.

Книги
Имея признанные критиками книги по истории, науке, высшему образованию, здоровью потребителей, гуманитарным наукам, классической литературе и общественному здравоохранению, Книжный отдел ежегодно публикует 150 новых книг и поддерживает более 3000 наименований.Имея склады на трех континентах, торговые представительства по всему миру и надежную программу цифровых публикаций, Книжный отдел объединяет авторов Хопкинса с учеными, экспертами, образовательными и исследовательскими учреждениями по всему миру.

Проект MUSE®
Project MUSE — ведущий поставщик цифрового контента по гуманитарным и социальным наукам, предоставляющий доступ к журналам и книгам почти 300 издателей. MUSE обеспечивает выдающиеся результаты для научного сообщества, максимизируя доходы издателей, обеспечивая ценность для библиотек и предоставляя доступ ученым по всему миру. Услуги Hopkins Fulfillment Services (HFS)
HFS обеспечивает печатную и цифровую рассылку для выдающегося списка университетских издательств и некоммерческих организаций. Клиенты HFS пользуются современным складским оборудованием, доступом в режиме реального времени к критически важным бизнес-данным, управлением и сбором дебиторской задолженности, а также беспрецедентным обслуживанием клиентов.

Шесть «уникальных» человеческих черт, обнаруженных теперь у животных

Кейт Дуглас

В дополнение к статье Так вы думаете, что люди уникальны? мы выбрали шесть статей из архива New Scientist , которые рассказывают похожую историю.Мы также попросили исследователей сообщить нам о своих последних открытиях. Кроме того, мы собрали шесть видеороликов, на которых животные демонстрируют «человеческие» способности.

1. Культура

Искусство, театр, литература, музыка, религия, архитектура и кухня — это то, что мы обычно связываем с культурой. Ясно, что ни одно другое животное не имеет ничего, приближающегося к этому уровню культурной изысканности. Но культура по своей сути — это просто сумма характерных способов жизни определенной группы, которые учатся друг у друга и передаются из поколения в поколение, и у других видов приматов, несомненно, есть практики, уникальные для групп, такие как определенный способ приветствия друг друга. или получение еды.

Еще более убедительные примеры культур животных обнаружены у китообразных. Косатки, например, делятся на две отдельные группы: постоянные жители и временные жители. Хотя оба живут в одних и тех же водах и скрещиваются, у них очень разные социальные структуры и образ жизни, разные способы общения, разные вкусы в еде и характерные методы охоты — всему этому родители учат потомство.

Прочитать исходную статью & двоеточие; Культурный шок (24 марта 2001 г.)

Объявление

Хэл Уайтхед, Университет Далхаузи пишет & Colon;

«Со времени нашего обзора 2001 года люди часто рассматривали культуру как потенциальное объяснение поведенческих паттернов, выявленных в их исследованиях китов и дельфинов.

«Наша собственная работа была сосредоточена на неголосовых формах разведения кашалотов. Различные культурные кланы кашалотов, хотя и находятся в основном в одних и тех же районах, используют эти воды по-разному, и явления Эль-Ниньо по-разному влияют на них. У них также разная репродуктивная способность.

«У кашалотов и, вероятно, других китов и дельфинов, культура может влиять на популяционную биологию, и поэтому вопросы столь же разнообразны, как генетическая эволюция и влияние глобального потепления на вид.”

2. Чтение мыслей

Возможно, самый верный признак того, что человек понимает разум другого, — это способность обманывать. Чтобы перехитрить кого-то, вы должны понимать его желания, намерения и мотивы — точно такая же способность, которая лежит в основе «теории разума». Эта способность приписывать психические состояния другим когда-то считалась уникальной для людей, внезапно возникающая примерно на пятом году жизни. Но открытие того, что младенцы способны на обман, привело экспертов к выводу, что навыки «чтения мыслей» развиваются постепенно, и вызвало споры о том, могут ли они присутствовать у других приматов.

Эксперименты 1990-х годов показали, что человекообразные обезьяны и некоторые обезьяны действительно понимают обман, но что их понимание умов других, вероятно, является неявным, а не явным, как у взрослых людей.

Прочитать исходную статью & двоеточие; Лжец! Лжец! (14 февраля 1998 г.)

Марк Хаузер, Гарвардский университет, пишет & двоеточие;

«Работа тамарина не увенчалась успехом, но сейчас есть несколько исследований, которые демонстрируют доказательства теории разума у ​​приматов, в том числе работы Брайана Хэра, Джозепа Калла, Майка Томаселло, Феликса Варнекена, Лори Сантос, Джастина Вуда и меня. на шимпанзе, макаках-резусах и тамаринах.Нет ничего лучше успешного теста Салли-Энн, но исследования указывают на такие способности, как видение, как на форму познания, чтения намерений и целей ».

3. Использование инструмента

Некоторые шимпанзе используют камни, чтобы колоть орехи, другие ловят термитов травинками, а горилла измеряет глубину воды эквивалентом щупа, но ни одно животное не владеет инструментами с такой быстротой, как новокаледонская ворона. Чтобы извлечь вкусных насекомых из щелей, они создают набор крючков и длинных зазубренных конусов, называемых ступенчатыми инструментами, которые изготавливаются путем сложного разрезания листа пандана клювами.Более того, эксперименты в лаборатории предполагают, что они понимают функции инструментов и творчески подходят к их созданию.

Никто не предполагает, что создание инструментов имеет общее происхождение от людей и ворон, но есть поразительное сходство в способах работы их мозга. Обе они обладают высокой латеральностью, что показало наблюдение, что большинство ворон имеют правый клюв — они режут листья пандана правой стороной клюва. Новокаледонские вороны могут заставить нас пересмотреть умственные способности наших первых предков-мастеров.

Прочитать исходную статью & двоеточие; Смотри, рук нет (17 августа 2002)

Гэвин Хант из Оклендского университета, пишет & Colon;

«Общая цель нашего исследования новокаледонских ворон — определить, как« птичий мозг »может производить такие сложные инструменты и их поведение. С тех пор как в 2002 г. появилась статья New Scientist , наша команда сосредоточилась на продолжении документирования производства и использования инструментов в дикой природе ( New Zealand Journal of Zoology , vol 35 p 115), развитии навыков работы с инструментами в условиях свободной жизни. подростки, социальное поведение и экология ворон NC на острове Маре, экспериментальная работа по изучению физического познания и общего интеллекта ворон NC, а также неврологическая работа.

«Часть этой работы проводится совместно с лабораториями Германии (неврология) и Новой Зеландии (генотипирование). Очень похожее исследование также проводится независимо в Оксфордском университете. Это параллельное исследование привело к подтверждающим и противоречивым результатам ».

Алекс Касельник, Оксфордский университет, добавляет & Colon;

«Теперь мы точно знаем, что генетика участвует в создании инструментов новых каледонских ворон.Мы выращивали птенцов вручную и обнаружили, что цыплята, которые никогда не видели, чтобы кто-либо обращался с какими-либо предметами, начали использовать инструменты для извлечения пищи из щелей в том же возрасте, что и те, кто подвергался воздействию инструментов с помощью наставников ( Animal Behavior , vol 72 , стр 1329). Очевидно, что для использования инструмента наблюдение за другими необязательно. Однако цыплята, подвергнутые репетиторству, проявляют большую интенсивность деятельности, связанной с орудиями труда. Неудивительно, что гены и опыт демонстрируют сложное взаимодействие.

«Мы также разработали новую технику, заключающуюся в установке крошечных видеокамер на свободно перемещающихся птиц, чтобы увидеть то, что они видят, и задокументировать точное использование инструментов в природе.Мы обнаружили, что они используют инструменты в рыхлой почве, что они используют не описанные ранее инструменты (стебли травы) и что они охотятся на позвоночных (ящериц). Все это вместе с лабораторным анализом их когнитивных способностей формирует более богатую картину того, на что способен этот вид ».

4. Нравственность

Классическое исследование 1964 года показало, что голодные макаки-резусы не принимали предложенную им пищу, если это означало, что другая обезьяна получила удар электрическим током.То же самое и с крысами. Указывает ли это на зарождающуюся мораль? На протяжении десятилетий мы предпочитали искать альтернативные объяснения, но недавно этолог Марк Бекофф из Университета Колорадо в Боулдере отстаивал точку зрения, что люди — не единственный моральный вид. Он утверждает, что мораль распространена среди социальных млекопитающих и что во время игры они узнают о достоинствах и недостатках социального взаимодействия, «моральных нормах, которые затем могут быть распространены на другие ситуации, такие как совместное использование пищи, защита ресурсов, уход за телом и забота».

Прочитать исходную статью & двоеточие; Добродетельная природа (13 июля 2002 г.)

Марк Бекофф, Университет Колорадо, пишет & Colon;

«Работа, опубликованная в этом году, показала, что животные способны давать социальные оценки, и эти оценки являются основополагающими для морального поведения у животных, кроме людей. Фрэнсис Субиол из Университета Джорджа Вашингтона и его коллеги показали, что содержащиеся в неволе шимпанзе способны судить о репутации незнакомых людей, наблюдая за их поведением — были ли они щедры или скупы, давая пищу другим людям.Способность выносить суждения о характере — это именно то, что мы ожидаем найти у видов, у которых справедливость и сотрудничество важны во взаимодействии между членами группы ( Познание животных, , DOI & col; 10.1007 / s10071-008-0151-6) ».

5. Эмоции

Эмоции позволяют нам связываться с другими, регулировать наши социальные взаимодействия и позволяют гибко вести себя в различных ситуациях. Мы не единственные животные, которым нужно делать это, так почему мы должны быть единственными, у кого есть эмоции? Есть много примеров очевидного эмоционального поведения у других животных.

Слоны, ухаживающие за покалеченным членом стада, похоже, проявляют сочувствие. Похоронный ритуал в исполнении сорок наводит на мысль о горе. Не злоба ли заставила павиана-самца по имени Ник отомстить сопернице, помочившись на нее? Ныряльщики, которые освободили горбатого кита, пойманного в ловушку краба, описывают его реакцию как реакцию благодарности. Затем есть возбужденный танец шимпанзе, когда они сталкиваются с водопадом — он выглядит явно внушающим трепет. В наши дни мало кто сомневается в том, что у животных есть эмоции, но вопрос о том, чувствуют ли они их сознательно, как это делаем мы, остается предметом споров.

Прочитать исходную статью & двоеточие; Есть ли у животных эмоции? (23 мая 2007 г.)

6. Личность

Неудивительно, что животные, живущие под постоянной угрозой со стороны хищников, проявляют особую осторожность, в то время как те, которые подвергаются меньшему риску, оказываются более безрассудными. В конце концов, такие успешные стратегии выживания возникнут в результате естественного отбора. Но открытие того, что особи одного и того же вида, живущие в одних и тех же условиях, различаются по степени смелости или осторожности, более примечательно.У людей мы бы назвали такие различия личностными чертами.

От трусливых пауков и безрассудных саламандр до агрессивных певчих птиц и бесстрашных рыб — мы обнаруживаем, что многие животные не так бесхарактерны, как можно было бы ожидать. Более того, работа с животными привела к идее, что личностные черты развиваются, чтобы помочь людям выжить в более разнообразных экологических нишах, и это влияет на то, как психологи думают о человеческой личности.

Прочитать исходную статью & двоеточие; Существа с отношением (3 июня 2001 г.)

Чтобы узнать больше о характере животных и о том, как исследования в этой области проливают свет на поведение человека, прочтите Фактор личности .

Определение

человеческих качеств | Словарь английских определений

человек

прил

1, характеризующие или относящиеся к человеку и человечеству
человеческая природа

2 состоящих из людей
человеческий род, человеческая цепь

3 обладать качествами человека в отличие от животных, божественных существ или машин
человеческих недостатков

доброе или внимательное

b натуральный
n

5 человек; человек
Связанный префикс →
anthropo-
(C14: от латинского humanus; родственник латинского homo man)
♦
человекоподобный прил
♦
человечность n

человек
n член любой из рас Homo sapiens; человек; мужчина, женщина или ребенок

человеческий капитал
n (экономика) способности и навыки любого человека, особенноприобретенные за счет инвестиций в образование и профессиональную подготовку, которые увеличивают потенциальный доход

человеческий интерес
n (в газетных статьях, новостях и т. Д.) Ссылка на людей и их эмоции

природа человека
n

1 качества, общие для человечества

2 обычное человеческое поведение, особенно.считается менее совершенным

3 (Социол) уникальные элементы, которые составляют основную часть человеческой жизни и отличают ее от других животных

вирус папилломы человека
n любой из класса вирусов, вызывающих опухоли, включая бородавки, у людей. Определенные штаммы поражают шейку матки и считаются причиной рака шейки матки (аббревиатура).
ВПЧ

человеческие ресурсы
pl n

а трудовые ресурсы организации

b (как модификатор)
Управление человеческими ресурсами, сотрудник по кадрам

2 вклад в организацию-работодатель, который ее сотрудники могли бы внести в виде усилий, навыков, знаний и т. Д.

права человека
pl n права человека на свободу, справедливость и т. Д.

характеристик хорошей личности — наиболее желательные черты и качества

Есть ли у вас желаемые черты?

Какие хорошие качества в человеке? Никто не свободен от недостатков и причуд, но есть — это 10 желательных черт личности и характера, которые привлекают в жизнь нужных людей и обстоятельства.Можно сказать, что это основные характеристики хорошего человека.

1. Целостность
Определение целостности происходит от латинского слова integritas , что означает «целый» или «неповрежденный». Он отягощает все лучшие человеческие качества, которые делают по-настоящему хорошего человека, такие как честность, неподкупность, прямолинейность и нравственность.

Честный человек не солгает, сдержит слово и не предаст вас. Они не будут ходить за вашей спиной, ругать вас, преследовать партнера другого человека или изменять вам. Они придерживаются этического кодекса, который может сделать их предсказуемыми, но безопасными для сердца и здравомыслия. Не бывает неприятных сюрпризов от человека, обладающего самыми желанными качествами хорошего человека. Люди, которые демонстрируют лучшие человеческие качества, следуют кодексу этики, который стремится быть неподкупным, и придерживаются принципов общей порядочности.

2. Мужество
Посмотрим правде в глаза, люди. Кто хочет быть трусом? Тот, кто не может и не хочет отстаивать свои убеждения, определенно не будет за вас вступать.Некоторым смелость может показаться не такой уж большой проблемой, но, изучая историю, можно заметить, что трусы не слишком отличаются от преступников. Почему? Потому что самые ужасные преступления против человечества не увенчались бы успехом, если бы не молчаливые прохожие и те, кто смотрел в другую сторону. Отсутствие храбрости обычно также означает отсутствие принципов, что делает вас расходным материалом по той простой причине, что трус приложит минимум усилий и будет тянуть хвост и убегать, когда требуется настоящая работа.Трусость — не самая желанная черта человека!

3. Чувство юмора
В жизни бывают взлеты и падения. Будут хорошие времена, плохие времена, тяжелые времена и легкие времена. Все проще, если сохранить чувство юмора или хотя бы окружить себя теми, у кого оно есть. Не зря опрос за опросом показывают, что большинство людей желают иметь чувство юмора в своих партнерах. Я также чувствую, что тот, кто заставляет меня смеяться большую часть времени, вероятно, не заставит меня плакать слишком часто.По какой-то странной причине это уравнение работает для меня, и поэтому чувство юмора определенно является одной из самых желанных черт, которые может иметь человек.

4. Интеллект, образование и Здравый смысл
В своей жизни я встречал множество людей с высоким IQ и лишенным здравого смысла. Я лично считаю, что здравый смысл, социальный интеллект и «уличный ум» почти одинаковы. Способность решать самые сложные математические задачи, безусловно, не сделает кого-либо отличным партнером или другом, если он не может поддерживать беседу, вообще общаться с другими людьми и не имеет никаких социальных навыков.Социальные навыки или отношения с другими людьми — это способности, требующие использования здравого смысла, который диктует, что или что не следует делать или говорить в повседневных условиях. В целом, я не думаю, что требуются какие-либо дополнительные объяснения, когда дело доходит до этой самой желанной черты.

5. Эмоционально открытый
Никто не хочет быть с кем-то, кто настолько замкнут, что не может показать нормальные эмоции. Если вы когда-нибудь пытались подружиться или завязать отношения с кем-то, у кого эмоциональная глубина скала, вы наверняка понимаете, о чем я.Как бы к вам относился человек, которому трудно испытывать или проявлять чувства? Есть разница между тем, кто настолько замкнут, что они просто смотрят на вас тупо или, что еще хуже, ругают или унижают вас, когда вам грустно или несчастно, и кем-то, кто ломается, как только на него смотрят неправильно. путь. Возможность делиться своим сердцем не означает, что нужно быть слабаком или нытиком. Тот, кто не может чувствовать, обычно является испорченным товаром, а недостаток глубины в эмоциональных вопросах обычно приводит к недостатку глубины в других вопросах!

6.Доброта
Доброта защищает вас от всех душевных страданий. Это похоже на честность. Человек, обладающий добротой, обычно заботится о вашем сердце и заботится о ваших интересах. Их готовность помогать другим также выражается в том, что кто-то знает, как поставить чужие потребности выше своих собственных, когда это необходимо. Добрый человек несет в себе свет, и этот свет имеет тенденцию привлекать и других «хороших» людей, поэтому я считаю его одной из самых желанных черт.

7.Уверенность в себе
Время от времени все теряют уверенность в себе. Но держитесь подальше от тех, у кого в буквальном смысле нет самооценки. Человек без уверенности в себе / чувства собственного достоинства — это катастрофа, потому что он потерпит неудачу в выполнении множества других необходимых вещей. Обычно ими движет самосохранение, и они готовы на все, чтобы преодолеть свое чувство неполноценности. Это может сделать их психотиками и недоверчивыми, а также, возможно, превратить их в сталкеров. Что, в свою очередь, почти всегда гарантирует нечестность, закрытое сердце / неспособность по-настоящему почувствовать и испытать любовь и радость, отсутствие целостности и определенно отсутствие смелости.Обычно это ведро с огромной дырой на дне. Независимо от того, сколько любви и заботы вы вложите в них, этого никогда не будет достаточно, чтобы они чувствовали себя в безопасности или достаточно хорошими. В конце концов, невозможно любить и заботиться о том, кто не любит и не заботится о себе!

8. Дисциплина
Конечно, существуют разные уровни дисциплины. Но избегайте тех, у кого абсолютно нет дисциплины. Чтобы добиться успеха в жизни, нужна дисциплина. Любой, кто бросает полотенце при первых признаках затруднения или сопротивления, не станет отличным компаньоном на долгое время.Это потому, что дисциплина означает выносливость, то есть стойкость. Человек, который не может заниматься чем-либо в течение длительного периода времени из-за того, что это неудобно или требует работы, опять же, либо неуверенный в себе, либо ленивый. В любом случае это не будет для вас выигрышной ситуацией, потому что, если они не могут придерживаться своих собственных целей, они также не будут придерживаться вас.

9. Щедрость
Один из худших людей в жизни — скряга. Те, кто постоянно жалуются на то, что у них нет денег, особенно когда они тратят их на вещи, которые им не служат, не только раздражают, но и не приносят удовольствия.Противоположность щедрости эгоистична, а кто хочет быть с эгоистом? Скупость также имеет тенденцию проявляться в людях, которые очень озабочены материальными, то есть поверхностными вещами. Добавьте к этому постоянные жалобы на недостаток, и вы получите хорошее представление о том, как выглядит жизнь с тем, кто не может быть щедрым.

10. Самосознание
Большинство людей считают себя тем, кем они не являются. На самом деле они не осознают себя и никогда не проверяют, совпадает ли их представление о том, кто они есть, с тем, что видят другие.Самосознание — это золотая середина, позволяющая по-настоящему познать свои сильные и слабые стороны, не будучи ни полностью слабой и ненавидящей себя, ни высокомерной и самовлюбленной. Самосознание позволяет нам видеть, когда мы ошибаемся / облажались и нам нужно изменить определенное поведение и шаблоны. Кроме того, самосознание позволяет нам посмотреть в зеркало и увидеть, кто мы есть на самом деле; не то, кем мы думаем или надеемся. Люди без самосознания не могут расти, потому что они никогда не извлекут уроки из прошлых ошибок. Это слепые и заблудшие души, спотыкающиеся о том, что кажется и звучит наиболее привлекательно.Без самосознания нет истины, только иллюзия. Если ты не знаешь, кто ты, ты, черт возьми, не знаешь, что делает тебя счастливым.

Как хорошие качества человека влияют на вас
Если вы сами не обладаете самыми желаемыми качествами, вы, вероятно, не найдете другого значимого человека, который бы ими обладал. Хотя мы всегда будем привлекать тех, кто бросает нам вызов, подталкивает нас к росту и преодолевает определенные вещи, мы также будем привлекать таких, как мы. Ключ к обретению собственного счастья — быть тем, что вам нужно и чего вы желаете в другом.

Влюбленность — это жизненный опыт, которого заслуживает каждый. Ваш поиск второй половинки начинается с самосовершенствования, и в этом вам может помочь любовный экстрасенс . Они хотят видеть вас счастливыми, и психическая любовь , читающая , — это все, что вам нужно, чтобы найти или сохранить любовь, предназначенную для вас.

Найдите любовного экстрасенса или узнайте больше о психических показаниях любви .

О компании California Psychics
California Psychics — самый надежный источник психических чтений.С 1995 года мы провели более 6 миллионов конфиденциальных сеансов экстрасенсорных сеансов по телефону. Это больше, чем предсказание, мы — ваш проводник на жизненном пути. Безмятежность, счастье и успех — всего лишь один телефонный звонок. В сети более 400 экстрасенсов, из которых вы можете выбирать, и вы обязательно найдете для себя лучших экстрасенсов. Позвоните сегодня одному из наших надежных и точных экстрасенсов! Конфиденциально и безопасно, настоящие экстрасенсы, точные прогнозы, 100% гарантия.

Человеческие качества — Шапиро 17

Human Qualities — продолжение дебюта 2020 года New Shoes: Kind of Blue на 60 .

Эта запись возвращает 17 участников прогрессивного биг-бэнда Нью-Йорка. В отличие от New Shoes, которая предлагает тематический акцент на Kind of Blue, Human Qualities включает , семь оригиналов Джона Шапиро и одну аранжировку — с мощной ритм-секцией, яростно свингующими ансамблями и безупречной сольной работой.

труб : Брайан Дэвис, Энди Гравиш, Эдди Аллен, Нойес Бартоломью
тромбонов : Алекс Жен, Дебора Вайс, Ник Гриндер, Уолтер Харрис
саксофонов : Роб Вилкерсон, Кэндис ДеБартоло, Пол Карлтон Hong
фортепиано : Роберта Пикет; гитара : Себастьян Ноэль; бас : Эван Грегор; барабанов : Jon Wikan

DOWNBEAT говорит: «… ансамбль основан на первоклассной ритм-секции… Сочинение Шапиро — вот то, что действительно помогает, воплощая свои идеи в жизнь с помощью скудных, ловко колористических ансамблевых пассажей, которым удается передать динамику малого диапазона с большим диапазоном. инструментарий… »

Набор начинается с «Count Me Out», корни которого уходят глубоко в Канзас-Сити, и пункт назначения находится далеко от Бейси. Роб Миддлтон, Дебора Вайс и Роберта Пикет исполняют соло, поддерживая высокий уровень энергии. «Танго» — художественная игра баритониста Мэтта Хонга, чье творчество лирично и логично. «Хммм» похоже на перетасовку, позволяющую группе выпустить пар. Энди Грэвиш и Пол Карлон, играющие на трубе и теноре соответственно, подпитывают и вносят свой вклад в драйв группы. «Впервые я увидел твое лицо» в аранжировке Шапиро с участием Эдди Аллена, чья яркая лирическая труба компенсирует более мрачные качества оркестровки.

Заглавная композиция открывается как упражнение в контрапункте, а затем уступает место резкому и четкому альтовому соло Роба Вилкерсона. Последующее соло на тромбоне Ника Гриндера темное и интеллектуальное. Роберта Пикет присоединяется к возвращению к менталитету контрапункта, как динамическому, так и линейному, пронизывающему оркестровку. «Аллилуйя», панихида, абстрактна и приглушена. Резкая игра тенора и гитары Карлона и Себастьяна Ноэль делает трек изюминкой для слушателей, которым нравится напряженность в своей музыке. У барабанщика Джона Викана есть место, чтобы добавить свой собственный идиосинкразический ритмический слой.«A Bounce in Her Step» лучше всего назвать бибопом. Без четкого тонального центра в начале диаграммы слушатели слышат ритмы, более ориентированные на бибоп. Уолтер Харрис и Роб Вилкерсон в полной мере используют возможности одиночной игры. Бодрый и напуганный, House Money — демонстрация мощного и кинетичного тромбона Алекса Женя.

ОБЗОР:

… Альбом начинается с Count Me Out, — дань уважения Бэйси и его замечательным группам. Это довольно простая мелодия, но Робу Миддлтону достается соло тенор-саксофона, которое начинается довольно хорошо и постепенно становится лучше.Примерно на отметке 2:20 Шапиро вводит совершенно другой ритм, немного медленнее, но более зловещий, как ходячий ритм в минорной тональности, и фигуры трубы столь же зловещие, как и битональные. После этого Дебора Вайс получает прекрасное соло на тромбоне, поскольку фоновое письмо становится все более плотным и даже немного более жутким. Роберта Пикет пытается развлечься с помощью пианино в стиле Бэйси, но в конце концов она уступает странной атмосфере и присоединяется к ней, а не борется с настроением.Затем она ведет группу в своего рода фанк-бит со средним темпом, с барабанщиком Джоном Виканом, играющим за ее спиной несколько очень странных, асимметричных фигур, тростников и приглушенных труб … затем внезапно возвращается атмосфера Бэйси, теперь облаченная в зловещую расширенную форму. аккорды, несмотря на доблестные усилия тростниковой секции восстановить радостное настроение дебюта. Вы могли бы назвать это помесью графа Бэйси и Чарльза Мингуса « Weird Nightmare».

Точно так же Tango действительно танго, но это не так.Я смею кого-нибудь придумать танго Астора Пьяццоллы, столь же хорошо написанное и творческое, как это… такого танго просто не существует. Джон Шапиро, безусловно, может создавать интересные настроения, и этот, хотя и немного темный, трудно описать. Вы просто должны это услышать. Мэтту Хонгу достается мясистое соло на баритон-саксофоне, и это очень хорошее соло, которое приходит и проходит повсюду, но снова звезда этого трека — это сочинение. Я получаю на рассмотрение так много записей джаз-бэндов, которые претендуют на звание «новаторских», но на самом деле таковыми не являются, они просто перерабатывают старые оркестровые диаграммы, которые не слышали уже полвека, но сочинение Шапиро действительно новаторское.Он звучит как никто другой, все еще опираясь на определенные устоявшиеся джазовые формы. Готов поспорить, что он ученик Бартока и Шостаковича, а также Пита Руголо, Мариуса Константа и Мингуса из Epitaph . Его ум работает загадочными способами, но все они совершенно очаровательны.

Hmmm открывается сильным битом буги-вуги, переходящим в привлекательную, но причудливую мелодическую линию. Почти все сочинения трубной секции здесь используют диссонанс, но, как обычно, Шапиро каким-то образом удается собрать воедино все различные элементы, чтобы сформировать причудливое, но идеальное целое. Я также слышу, где он заимствует несколько идей по озвучиванию у Гила Эванса, но здесь задействовано так много разных элементов, что, опять же, его трудно определить. Соло Энди Грэвиша на трубе, хотя и не особенно смелое, тем не менее искрится, обеспечивая некоторый фейерверк в верхнем регистре этой зловещей пьесе. Гравиш снова возвращается в финальном припеве, спарринтируясь с тенором Пола Карлона, прежде чем спровоцировать переезд.

Я рад, что на вкладыше написано, что The First Time Ever — это песня Юэна МакКолла, «ставшая известной благодаря Роберте Флэк», потому что я никогда не слышал о ней раньше.(Извините, я не поклонник поп- или соул-певцов.) Как говорит комментатор Ингрид Дженсен: «Острые вступления на бас-кларнете и низкие, сочные, статичные голоса задают тон этой красивой и потрясающей аранжировке». Я бы добавил, что он также предлагает относительно спокойную передышку от дико инновационных треков, которые ему предшествовали. Пикет и трубач Эдди Аллен также добавляют к нему несколько красочных соло.

Еще раз процитирую Дженсена: «Заглавный трек [ Human Qualities ]… — это безумное путешествие по контрапунктуальным странам ткачества и построения оркестровых образов, аккуратно разворачивающихся в унисонной стране, которая создает всегда живую и сочную альт-игру Роба Вилкерсон.«Это, безусловно, самая сложная пьеса на этом альбоме, настоящая жемчужина, которая удерживает ваше внимание от начала до конца, но при всей своей сложности несколько ровный бит дает солистам за что держаться. Контрапункт становится более плотным во время фортепианного соло Пикета, когда темп тоже немного увеличивается. Это маленький шедевр.

Несмотря на название, Hallelujah не звучит как праздничное произведение; его темная, причудливая мелодическая линия и однотонный аккомпанемент, играемый в несколько медленном темпе, придают ему зловещее ощущение.Какие-то странные звуки (возможно, синтезатор вместе с электрогитарой?) Слышны на заднем плане во время перерыва в ритм-секции, затем соло электрогитары, которое исчезает в ничто, после чего бас играет с акустической гитарой на заднем плане перед низкими унисонными фигурами трубы. Входите. Еще больше контрапункта возникает, когда саксофоны играют в унисон в противоположном метре на фоне приглушенных труб.

A Bounce in Her Step возвращается к ритму свинга, но снова письмо Шапиро сложное и контрапункциональное, здесь оно напоминает некоторые из лучших диаграмм «крутой школы» 1950-х годов с его собственным поворотом.Альбом завершается House Money, — пьесой, которая снова открывается немного в духе Бэйси (но больше в стиле стрип-клуба на там-тамах) с междометиями рычания трубы поверх извилистой повторяющейся части саксофона. лизать, прежде чем перейти немного к соло. Рычание тромбона также звучит в лице Алекса Джона. Вроде как Эллингтон встречает Бэйси встречает Стравинского.

Но ох! Все мои описания выше могут не подготовить вас к тому, что вы услышите на этом компакт-диске. Да, очень рекомендуется.

-The Art Music Lounge, © 2021 Линн Рене Бейли

ОБЗОР:

SCHAPIRO 17 / Человеческие качества: Когда идет дождь, он льет, фанаты большой группы. Вот команда из 17 человек, готовая новый набор, который просто вылетает из парка. С кучей профессионалов под эгидой лидера каждый здесь стремится сиять и добивается полного успеха. Хочешь вкусно? На этом блюде множество порций. Забавный материал, который вспоминает слова Эллингтона о том, что существует только два вида музыки.Копай.

— Крис Спектор для Midwest Record

ОБЗОР:

Schapiro 17: «Человеческие качества» — Названный из-за семнадцати участников группы (точно так же, как The 14 Jazz Orchestra назван в честь четырнадцати участников), Schapiro 17 — это биг-бэнд, базирующийся в Нью-Йорке. Human Qualities — второй релиз группы, состоящий из почти полностью оригинального материала, написанного Джоном Шапиро. Его вступительный трек, «Count Me Out», имеет классический звук и атмосферу в начале, унося нас в другую эпоху или, возможно, приближая нас к той эпохе, и эта партия саксофона совершенно восхитительна. Есть несколько интересных, неожиданных долин и поворотов на этой трассе. Затем все становится сексуальным в начале просто названного «Танго», мелодии, которая временами движется грациозно, временами прохладно, хитроумно, а затем с удивительным возбуждением. «Хммм» идет в хорошем ритме, все начинает раскачиваться и трещать, и — да — жизнь довольно хороша. Мне нравится, как работа на фортепиано кажется, что она объединяет все воедино, сохраняет твердость и в то же время движется. Заглавный трек альбома рассказывает захватывающую историю, создавая яркую атмосферу и проводя нас по его улицам и переулкам.Затем следует «Аллилуйя», в котором есть навязчивое и убедительное качество. «A Bounce In Her Step» — более яркий номер с классной работой на басу. Затем «House Money» на удивление звучит в ритме Бо Диддли, и это забавный трек. Единственная обложка альбома — необычное исполнение песни Юэна МакКолла «Я впервые увидел твое лицо». В этом треке есть неожиданный элемент интриги, но он работает. Релиз этого альбома запланирован на 12 марта 2021 года.

— Автор Майкл Доэрти

ОБЗОР:

Биг-бэнд

Schapiro из 17 участников выходит из ворот в полном разгаре.Самым свежим в этой записи является то, что Джон Шапиро написал все песни, кроме одной. Обычно мы слышим музыку биг-бэндов, играющую знакомые старые стандарты. В данном случае эти талантливые музыканты интерпретируют оригинальные сочинения своего руководителя группы, и делают это с энтузиазмом. В «Count Me Out», вступительной мелодии, они сильно качаются, а рожки расположены таким образом, что я чувствую, что нахожусь на авеню 5 ^th в самый разгар дня. Я слышу, как мимо меня проезжает поток машин, и гудят автомобильные гудки.В этой композиции запечатлена суетливая жизнь Нью-Йорка. Саксофон Роба Миддлтона сияет, как солнце Восточного побережья. Темпы танцуют и крутятся, как гаишник. Фортепианные каденции Роберты Пикет тонко объединяют аранжировки, становясь мостом между временными изменениями. В конце аранжировка звучит почти так, как будто бы сыграл Чарльз Мингус, охватывая творческий коллектив в напряженный момент ансамбля. «Танго» — это именно то, что нужно. Это плавное, сексуальное танго при участии саксофона Мэтта Хонга.Песня под названием «Хммм» начинается с того, что пианино задает темп и ритм, движимый сильным битом буги-вуги. Это бодрая, веселая мелодия с басом и барабанами (Грегор и Викан), заставляющая музыкантов работать на высшем уровне. Пол Карлон на трубе прорезает эту деталь, как электрическая пила. Я был очарован их аранжировкой «The First Time Ever I Saw Your Face», где труба поет мелодию на фоне таинственности и гармонии марширующего оркестра. Это музыкальное путешествие, которого вы не ожидаете.Музыка Шапиро поражает воображение. Соло на трубе Эдди Аллена привносит в вечеринку блюз, льющийся из колокола его рожка, как шампанское. Фортепиано — это долгожданный аромат, который дополняет аранжировку свежей и манящей импровизированной сольной песней. Это альбом биг-бэнда, сочетающий в себе красоту и современный джаз в освежающем музыкальном опыте.

Джон Шапиро — креативный и смелый композитор и аранжировщик. Его музыка мелодична и оригинальна. Его аранжировки оставляют место для отдельных участников группы, чтобы они могли выступить вперед и выставить свой материал, но он всегда вплетает ансамблевые гармонии и удары валторны в каждой песне, что делает музыку интересной и свежей.Есть что-то авангардное в том, как Шапиро слышит группу и переносит их музыкальные способности на бумагу. Шапиро окончил Брауновский университет, получил степень магистра в Манхэттенской музыкальной школе и учился в Нью-Йоркском университете у Джима Макнили и Дину Геццо. В настоящее время он является профессором Университета ешива.

-Ди Ди Макнил за музыкальные мемуары

ОБЗОР:

Джазовый композитор Джон Шапиро готов выпустить последнюю студийную запись «Human Qualities» 12 марта.Шапиро дирижирует своей группой из 17 человек через набор из семи оригинальных треков и одной специальной кавер-версии. Альбом начинается энергичным, свинговым темпом биг-бэнда «Count Me Out», за которым следует мягкое, знойное звучание «Tango», которое притягивает вас своей расслабленной мелодией. Schapiro 17 превращают традиционную балладу «The First Time Ever I Saw You Face» в свою собственную, поскольку группа играет как единое целое на протяжении почти десятиминутной композиции. Они заполняют все одиннадцать с лишним минут «Аллилуйи» пространным джазовым фьюжном, который выводит музыку Schapiro 17 на новый уровень.Альбом завершается возвращением группы к ностальгическим свингам биг-бэнда «A Bounce In Her Step» вместе с фанк-джазовыми битами «House Money».…

-JPS Музыкальный блог

ОБЗОР:

Дебют

Schapiro 17, New Shoes: Kind Of Blue At 60 , впечатлил меня своей интерпретацией работы Майлза Дэвиса, и этот следующий альбом оставляет немало впечатлений, поскольку Джон Шапиро приветствует свой биг-бэнд из 17 человек, чтобы конкретизировать свинг. 7 оригиналов и 1 стандарт.

«Count Me Out» начинает прослушивание и производит немедленное впечатление благодаря живым клавишам Роберты Пикет, ярким медным акцентом на приятной джазовой обстановке, в которой также присутствует оркестровый подход, а «Tango» следует за успокаивающей красотой, наполненной душевным чувством. мастерство саксофона от Мэтта Хонга, которое тоже становится довольно авантюрным.

На полпути одинокий кавер «The First Time I Ever Saw Your Face» очаровывает нас более чем 9 минутами романтического и изящного, но мрачного песенного искусства, которое извлекает пользу из трубы Эдди Аллена, в то время как «Human Qualities» подпрыгивает. и дрожит под резвые барабаны Джона Викана, а стратегический бас Эвана Грегора игриво играет вместе с энергичным и оптимистичным саксофонным мастерством, которое никогда не следует предсказуемым образцам.

По мере того, как мы приближаемся к концу, «A Bounce In Her Step» переплетается как с напряженными моментами динамичной, ритмической химии в вечном джазовом климате, так и с более спокойными, подвижными моментами гармонии, а «House Money» выходит из прослушивания с одухотворенность, которая превосходит время в своей дружелюбной ритме, — кивает Новый Орлеан.

Также академик и педагог, Шапиро привносит инновационный и четко сформулированный набор навыков в некоторые из самых захватывающих современных джазовых биг-бэндов с Human Qualities , и, вероятно, вы не найдете ничего, кроме интриги за все 71 минуту этого. .

— TakeEffectReviews.com

ОБЗОР:

Композитор-аранжировщик Джон Шапиро представляет иную сторону традиции на альбоме Human Qualities со своим 17-концертным биг-бэндом Schapiro17. Сложные и детализированные аранжировки Шапиро больше связаны с линией Чарльза Мингуса / Гила Эванса / Марии Шнайдер, а современный пост-боп — только по эту сторону абстракции. Возможно, вам не захочется танцевать под нее, как под группу Чарлтона, но это вознаграждает внимательное слушание и анализ.

Шапиро имеет дипломы Университета Брауна, Манхэттенской музыкальной школы и Нью-Йоркского университета, где он учился у Джима МакНили (композитор-аранжировщик для этой плодородной почвы зарождающегося модернизма биг-бэндов, биг-бэнда Тада Джонса / Мэла Льюиса). Шапиро провел несколько лет в оранжерее BMI Writing Classes, где лучшие джазовые музыканты Нью-Йорка отрабатывали аранжировки друг друга.

Human Qualities включает семь оригиналов Шапиро, а также кавер на песню Эвана МакКолла «Впервые я увидел твое лицо».Композитор тяготеет к приостановленным, второстепенным и неразрешенным звукам, поэтому музыка неизменно захватывающая и загадочная. Это может быть партитура для модного постмодернистского фильма , нуар . Она не такая программная или амбициозная, как поздняя музыка Шнайдера, но в ней есть многие из тех же приемов и острые мелодические контуры.

Диск открывается свингером «Count Me Out», который резюмирует эстетику Шапиро17. Название хорошее — оно похоже на «Граф Бэйси», пока оно не изменилось, когда оно становится более современным и почти растворяется в абстракции в конце.Во время соло тенора Роба Миддлтона (который блестяще играет на протяжении всего альбома) ощущается сильное ощущение напряжения и неизвестности со сдвигами в метре.

На Human Qualities есть множество ритмов, демонстрирующих диапазон композитора и оркестра. «Tango» включает баритон-саксофон Мэтта Хонга, бас-тромбон Уолтера Харриса и бас-гитару Себастьяна Ноэль. В нем много басов, это не то, о чем обычно думают в терминах аргентинской музыки. Это не столько танго, сколько чья-то мечта о танго после ночи выпивки.Баритон-саксофон Хонга можно представить себе как танец с оркестром, и, как в настоящем танго, есть чередование быстрого и медленного, ведущего и ведомого. Как и в хорошем танго, исполнение всегда опасно сексуально.

Ритмов еще больше: в «House Money» чувствуется атмосфера Нового Орлеана с эллингтоновской атмосферой благодаря харизматичному соло на тромбоне Алекса Женя с беззвучным приглушением звука и «зов-и-ответ» с раскрепощенным оркестром. «Хммм» продолжает разнообразие ритмом перетасовки на барабанах и дистиллированным буги-вуги на фортепиано, но композиция не следует блюзовой форме.Трубач Энди Грэвиш играет на трубе боп вместо старомодного фортепианного стиля — все с современными изменениями — и в результирующем постмодернистском эффекте есть ощущение Мингуса (особенно в топающем припеве). «A Bounce in Her Step» — это традиционный боп-свингер, и это игра, в которой нужно распознать все цитируемые и импровизированные фрагменты Чарли Паркера в аранжировке. Для солистов — выступы из камыша и низкие латунные подушки. Это хороший трек, чтобы оценить использование Шапиро динамики — отдельные голоса никогда не теряются в этих глубоких и многослойных аранжировках.«Аллилуйя» начинается с ощущения транса, а затем обнаруживается перуанский грув, который отправляет слушателя в экзотическое медитативное путешествие.

«Впервые я увидел твое лицо» с солистом Эдди Алленом на трубе, не такой роскошный и мечтательный, как версия Роберты Флэк. Он намного темнее. Это песня о реальном лице, обладающем (как гласит название альбома) человеческими качествами. Есть вставки из меди, как что-то из совместной работы Гила Эванса и Майлза Дэвиса на Порги и Бесс . Возможно, не случайно Аллен использует некоторые оскорбления в духе Дэвиса и изгибает звук на трубе.Намек на кислинку в гармониях разрешается духом соло трубы. В этой творческой и проницательной аранжировке преобладают сложные отношения и взгляды. Иногда, когда мы впервые видим лицо любимого человека, возникает несколько реакций одновременно.

Наконец, я должен отдать должное сильным, восхитительным, поэтичным и искренне проницательным заметкам трубачей Ингрид Дженсен. Ветеран оркестра Марии Шнайдер и многих других ансамблей, Дженсен знает хорошие вещи, когда слышит их.Предположительно, она связана с Шапиро17 через барабанщика Джона Викана, которого Дженсен часто использует в своих записях. «Я сыграла изрядное количество биг-бэндов за свои 35 с лишним лет на сцене, поэтому слышать такую ​​честную музыку, полную поклонов и поклонов прошлому, при этом избегая производных рисунков, — это и достижение, и подарок», — она пишет.

Я позволю Дженсену сказать последние слова: «Я нашел этот ряд слов в моем словаре рифм, чтобы помочь мне в моем поиске Ингрид вне воды для окончательного словесного обобщения для Джона и его группы музыкальных героинь и Герои.По-Сеусски здесь идет … Звон, метание, звон, звон, принесение, пружина, струна, пение, звон, крыло, штука, звенение, скручивание (я добавил это) и качание ».

— Аллен Мичи для Artsfuse.org

ОБЗОР:

После великолепной премьерной записи, исследования непревзойденного альбома Майлза Дэвиса Kind Of Blue (Capitol Records, 1959), ансамбль композитора и аранжировщика Джона Шапиро, состоящий из 17 человек, расширяет свои горизонты на Human Qualities, объединяет семь из них. проницательные и авантюрные графики с бестселлером Роберты Флэк «Впервые я увидел твое лицо».На этот раз Шапиро доказывает, что ему нужно полагаться только на свой значительный опыт джазового исполнителя, чтобы создать альбом, который выражает его точку зрения и выполняет свою задачу.

Когда эта поза включает в себя мах прямо вперед, это действительно очень хорошо; и даже когда это не так, это редко бывает менее увлекательным. Решительный дух Бэйси жив и здоров в солнечной первой песне «Count Me In» с пианисткой Робертой Пикетс, исполняющей роль графа, и гитаристом Себастьяном Ноэлли в роли Фредди Грина, в неудержимом грувере, напоминающем раннюю эпоху Бэйси, тот, который произвел такие классические риффы, как One O’Clock Jump и Lester Leaps In.Строгие соло любезно предоставлены Пикетом, тенором Робом Миддлтоном (направившим своего внутреннего Лестера Янга) и тромбонисткой Деборой Вайс. «Танго», которое следует далее, представляет собой непринужденную версию зажигательного латинского танца, демонстрирующую гибкий баритон Мэтта Хонга. Нижняя часть клавиатуры Пикета является стартовой площадкой для «Хммм», ритмической электростанции, чья манящая мелодия и живые выкрики медными духами и тростником приводят к мускулистым соло трубач Энди Грэвиш и тенор Пол Карлон, некоторым оживленным четырехтактовым обменам и тростникам. больше обликов бочонка Пикета.

Скромная аранжировка Шапиро одиночной баллады альбома «The First Time», чьи любезные соло исполняют Пикет и трубач Эдди Аллен, предшествует контрапункту «Human Qualities», в котором пианино Пикета играет в прятки с духовыми и духовыми инструментами. трости перед саксофонистом-альт Робом Вилкерсоном и тромбонистом Ником Гриндером по очереди, опекая ансамбль и барабанщика Джона Викана, поскольку темп претерпевает незначительные изменения, а Пикет снова появляется, чтобы нарисовать несколько стройных линий на песке, в то время как Вилкерсон и Гриндер обмениваются четверками перед медью и тростником оберните пакет.Последовательная песня «Аллилуйя» открывается достаточно хорошо на крыльях пылкого тенора Карлона, но затмевает свое приветствие задолго до того, как истекло время 11:39. К счастью, жизненная сила группы возвращается в «A Bounce in Her Step», чьи ритмы крутого бопа напоминают сцену Западного побережья более полувека назад.